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最后更新: 2024-07-18
最新版本: 4.3.1
文件格式: apk
应用分类:ios-Android 开云电子官方网站招聘
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 6.8以上
开发者: 开云电子官方网站招聘(中国)科技有限公司

应用介绍

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以历史级投入建队不算另类🦙🐭🐀，但在新劳资协议生效背景下还以历史级投入建队就算了🐷🐏🐘。太阳2年1600万美元留下奥科吉🦒，一笔签约多缴纳3300万美元奢侈税🐩，等于说太阳在奥科吉一个伪3D身上一年付出4100万美元🦡🦍。太阳留下奥科吉后工资总额达到2.23亿美元🐒🐭，奢侈税金额1.98亿美元🐍🐽，总支出4.21亿美元🐩。若太阳后续没有降税操作🐺，太阳三项数据都将创历史纪录🐅🐮。第二土豪线时代大家都在摸着石头过河🐒🐐，试探新劳资协议的威力🐁🐎。勇士、快船、掘金暂时认怂，太阳则迎难而上🐴🐹，强硬摆出了“劳资协议挑战者”的架势。他们的结局究竟会怎样？第二土豪线时代这种玩法究竟能不能行？所有人都在观望🦁。上赛季🐩🐯，太阳换来布拉德利-比尔后工资总额超1.9亿美元🦡🦍，缴纳6816万美元奢侈税🐯🐻。太阳拿下49胜以西部第六进入季后赛🐒，首轮被森林狼横扫出局，成绩显然无法令管理层满意，对不起如此高的支出。太阳缺控卫、优质3D、内线替补🐪🐷，比尔的贡献与工资不对等🐀，这些问题人尽皆知🐀🐼🦡。但第二土豪线生效后🐱‍🚀🐽🐈，太阳能做的只有挽留自家自由球员、选秀、底薪签约自由球员🐪🐻。若不清理比尔的合同🐂🦛，解决问题无从谈起🐾。比尔拥有交易否决权🐷🦌，合同太大极难出手。老板伊什比亚也没有拆散三人组的计划，他跟当年的篮网老板普罗霍洛夫一样🐘🐢，痴迷于名气大的高薪球员🦡🐈，不考虑兼容性问题。“我们认为，拥有最优秀球员的球队会取胜🐲。比起拥有三人组中的两人🐭，我宁愿拥有比尔、杜兰特、布克三人🦛。我觉得其他总经理、老板也会有相同观点。”伊什比亚并不关心投入多少、还有没有未来首轮签🦔，他的眼里只有胜利🐼🐾。伊什比亚不认为降低支出走中庸路线能成功，这不是他的性格，他追求的是激进、突破底线、挑战未知🐾🐮。拉科布、鲍尔默眼里的第二土豪线如洪水猛兽，是一道不可触碰的红线🐀🐼，但伊什比亚决定挑战一下：“我了解第二土豪线的所有规则🐿🐈🦘，我也知道新规的目的是什么🐔🐸。你该如何应对？你必须让自己与众不同。”伊什比亚口中的“与众不同”是继续不计成本增加投入🦌。上赛季季后赛开始前以4年7000万美元续约格雷森-阿伦是开胃菜🐾🦏，休赛期太阳炒了刚担任主帅一年的沃格尔，然后用5年5000万美元聘请布登霍尔泽担任主帅🐨🐷。选秀日🐕，太阳用22号签向下交易得到了28号秀莱恩-邓恩🐾，用56号签向上交易得到40号秀伊戈达罗，填充了三号位和五号位的深度🐍。在自由市场上🐇🦄，太阳用底薪签下梅森-普拉姆利、蒙特-莫里斯，留下了达米恩-李、波尔-波尔🦛🐸，给了罗伊斯-奥尼尔4年4200万美元的合同🐍，给了奥科吉2年1600万美元🐩。太阳保留了阿伦、奥尼尔、奥科吉🐘，其中阿伦和奥尼尔都是合格3D🦙🐈，奥科吉则是太阳外线对球防守的关键一环🐪，他们三人新赛季必然在布登霍尔泽的轮换内🦡🦏。两位新秀中🐹🐾，邓恩有机会进入轮换🦙🐼，但邓恩跟奥科吉的功能严重重叠🐲。邓恩大二赛季场均送出2.3次盖帽、1.3次抢断🐻，进入分区最佳防守阵容🐫，可他大学两年三分球一共51投12中🐿🐆。邓恩被视作本届最好的侧翼防守人🐀，可能没有之一🦧🦔，其模板是鹈鹕大闸赫伯特-琼斯，但如The Athletic选秀专家维塞尼所分析的🦄，从大学到NBA，琼斯用了四年多时间才成为了可靠三分射手🦄。包括邓恩的另一个模板小德里克-琼斯也一样，指望邓恩第一个赛季就成为投、防兼备的3D球员不现实🐷🐷。如果只从球员履历看，普拉姆利的到来让太阳提升了五号位实力🦒，莫里斯的加盟让太阳提升了第二阵容的组织，但实际上这两人主要胜在价格便宜🦌，引进他们风险低却可能取得高回报。普拉姆利少整花活或许能在努尔基奇休息时顶一顶🐒🦥，莫里斯有用的前提是找回2022-23赛季在奇才时的三分投射和超强助攻失误比🐺🐕。回过头来再看，太阳新赛季的支出增加1.63亿美元，但实力提升大吗？问题解决了吗？两个问题的答案都是否定的🦡🐯。努尔基奇和普拉姆利都有高位策应的能力🐲🐷，能丰富太阳进攻维度🦧，缓解太阳无优质控卫的问题，但两人的防挡拆问题是一样的🦁。伊戈达罗有努尔基奇和普拉姆利缺少的换防能力，但他身高相对偏矮🐰🦒，能策应的优点和护筐能力一般的缺点跟两位老将一样🐍🐷。太阳外线囤了不少人🐺，但最好的对球防守人奥科吉、邓恩都是低效三分射手🐺🐿，且没有处理球能力🐩，伪3D在季后赛容易被针对🐆🐹，太阳上赛季就吃过这种亏🐍。阿伦和奥尼尔三分虽准🐩🐖，也有处理球能力🐷，但防守又达不到顶级🐈🐀🐩。布登霍尔泽上任后主张引进控卫🐁，太阳引进了莫里斯。但除非莫里斯恢复到之前场均10分、5助攻只有1失误的状态🐏🦄，否则这笔签约意义不明显🐇🐨。到最后🐕‍🦺🐽，太阳最大的增长点还在比尔身上🐈。他需要将上赛季53场的出勤率提高到70+场🐇🐯，像上赛季全明星赛后一样投出60%以上的真实命中率🦥🐈，打出更好看的助攻失误比（季后赛场均4.5次助攻3.3次失误显然不及格）🐹🦌。太阳只能指望布登霍尔泽上任带来一套更高级的进攻体系🦙，帮比尔打出更高的进攻输出，让投射有缺陷的球员通过其他方式做出贡献🐇🐴，用更强的进攻来弥补防守资源不足带来的防守问题🦄。现阶段的太阳已经没有退路🐢🐿🦒，因为触发第二土豪线🐁，太阳2032年和2033年的首轮签被冻结。如果太阳无法在2026年前将工资总额降到第二土豪线下🐽🐘，他们2032年的首轮签自动变成30号签。“我要做的是不惜一切代价取胜🦒🐁🦧，如果要夺冠就必须超过第二土豪线🐈，那我们会超过🐎，”伊什比亚兑现了不计成本支出的诺言🐼。但这支太阳能夺冠吗？并不乐观🦨🦮🐩。凯尔特人未来两个赛季的支出也是历史级，但起码凯尔特人已经一冠保底🐾，而且因为阵容、年龄结构合理有希望连冠🦒，管理层咬咬牙或许愿意维持“2+2”级别（2亿工资+2亿奢侈税）的投入保持核心阵容完整性。太阳不一样🦒🦁，他们的阵容存在明显漏洞🐆，杜兰特新赛季开始时将年满36岁。伊什比亚总是用“不管从事什么体育项目，享受快乐最关键”教育三个孩子🐹🐄，但他也承认“只有当我们赢时才能享受到更多快乐”。如果一年又一年的高投入打了水漂🐼，高投入换不来胜利的快感🐷🐹，伊什比亚还会有现在的投资热情吗？拉科布和鲍尔默的现在，可能就是伊什比亚的未来。
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